发布日期：2023.9.3，由菠菜吧发布

菲律宾移民局表示，100多名从科威特遣送回菲律宾的菲律宾人已于9月1日抵达尼诺·阿基诺国际机场(NAIA)三号航站楼。

周五早上，这些遣返人员乘坐海湾航空的航班从科威特出发并同日抵达马尼拉。

移民局指出，菲律宾人提出的遣返常见原因是雇主虐待、记录不当、逃离雇主、工作条件恶劣、违反合同、拖欠工资和怀孕。遣返人员得到了海外工人福利管理局和反人口贩运机构间委员会官员的协助。

移民局(BI)局长诺曼·陈新戈(Norman Tansingco)强调菲律宾海外工人需要携带适当的文件离开。他补充道：“与遣返者的情况一样，因为他们带着菲律宾政府的适当文件离开，有关政府机构能够更轻松地营救他们并提供适当的援助。”

他强调，那些以游客身份出国并在国外工作的人面临着很高的剥削风险，因为他们的证件不齐全。移民局是反人口贩运机构间委员会的成员机构，负责对离境菲律宾人进行评估，以确保提供适当的文件。

80名商界高官力挺马尼拉国际机场前总经理

至少80名商界人士和高管发表了一份声明，表达了他们对最近由监察署办公室解雇的马尼拉国际机场管理局(MIAA)前高级官员的“深切担忧和警告”。

在一份声明中，商界成员对监察署办公室对前马尼拉国际机场管理局(MIAA)总经理Cesar Chiong及其副手Irene Montalbo的匿名投诉所采取的异常速度感到不满。

监察署早些时候发布了将 Chiong 和 Montalbo 停职六个月的命令，但最终甚至在停职期到期之前就将其解雇。

该组织的声明称：“对上述匿名投诉的处理速度非常不寻常且令人惊讶，这与最近处理其他价值数十亿披索、备受瞩目的贪污腐败案件的缓慢速度形成鲜明对比。Chiong 和 Montalbo 在重新分配201名人员时运用了合理的管理自由裁量权，以实现菲律宾国际机场的运营效率。”

它指出，“受影响的机场工作人员从未受到偏见，因为他们没有降职，也没有减少工资。更重要的是，这些人员的调动得到了他们各自的直接上级或主管的有利认可。”

事实上，前两位机场总经理Jose Angel Honrado和Eddie Monreal在他们的任内分别重新分配了646名和397名人员，以提高我们国际机场的效率，但他们从未因此而被指控不当行为，也从未因此而被停职或解雇。

商界人士和高管还指出，800名普通机场工作人员不同意监察署的观点，监察署指控 Chiong 和 Montalbo 的行为“滥用自由裁量权”，“损害了服务”。他们说：“这些员工在一份公开宣言中宣称，“直到现在，他们才在该机构经历了透明和诚实的管理。”

该组织还指出，在 Chiong 和 Montalbo 的领导下，由于有效的应收账款催收，马尼拉国际机场管理局获得了 150 亿披索的强劲现金余额。这使得该机构在 2022 年实现了 19 亿披索的净利润，与 2020 年和 2021 年遭受的 36 亿披索的总亏损相比，出现了惊人的好转。

他们还指出，该机场的旅客处理量从 2021 年的 780 万人次增加到 2022 年的 3100 万人次左右，尼诺·阿基诺国际机场(NAIA)预计到今年年底将接待近 4700 万人次旅客。

该团体补充说：“从任何标准来看，这些都是令人瞩目的成就，本应该得到晋升或者至少应该得到表扬。”

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